Parcours de lecture · Dirigeants


Les questions d’un dirigeant

Venir pour soi : ce qui est mesuré, ce qui peut bouger, et ce qu’un séjour ici change vraiment.

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Un parcours de lecture


Pour les dirigeants

Trente-quatre questions pour un dirigeant qui vient pour lui, pas pour son équipe : la méthode, le programme tel qu’il se vit, et le lieu.

Les 108 questions · DRH · Dirigeants · Agences · Médecins et experts

● Pour tous   ● Lecteur averti   ● Expert

La méthode : mesurer, agir, remesurer

20C'est quoi un protocole, exactement ?

Une séquence en trois temps : on mesure, on exécute, on remesure.

Pour tous

21Qu'est-ce qu'on mesure exactement, le premier matin ?

On mesure pour avoir un point de départ, mais on n’attend pas les résultats pour agir.

Pour tous

22Combien de temps prend la série de mesures pour une personne ?

En moyenne il faut compter 30 minutes par personne.

Lecteur averti

24Un âge biologique, ça vaut quoi vraiment ?

En réalité chacun de nos organes a un âge différent ! L’âge biologique est donc une estimation globale.

Expert

27Deux personnes suivent le même protocole. Obtiennent-elles le même résultat ?

C'est impossible, deux personnes ne sont jamais identiques.

Lecteur averti

28Que se passe-t-il si les mesures sont mauvaises ?

Réponse en préparation.

Lecteur averti

29Comment sait-on qu'un protocole a marché ?

Réponse en préparation.

Expert

Ce qu’un séjour change

52Qu'est-ce que tu vois chez un dirigeant qui va mal ?

Il le sait déjà. Ce qu'il ignore, c'est ce que ça lui coûte.

Pour tous

53Comment construisez-vous vos programmes sur mesure pour les entreprises ?

Nous partons de ce que l'entreprise nomme, jamais d'un programme préexistant.

Lecteur averti

54Un DRH doit justifier son budget. Que lui donnez-vous pour ça ?

Près de sept entreprises sur dix évaluent désormais le retour sur investissement de leurs actions de prévention.

Lecteur averti

55Pourquoi passer par des agences plutôt que vendre en direct ?

Parce qu'une agence a déjà les clients, les budgets et la logistique.

Lecteur averti

56Si vous mesurez mon comité, est-ce que je ne risque pas de créer un malaise ?

Les résultats sont individuels et privatifs. La dynamique, elle, est collective.

Lecteur averti

57Qu'est-ce que ça a de différent d'un séminaire d'entreprise classique ?

Un séminaire commence par un brise-glace. Ici, il commence par une prise de sang.

Pour tous

58Un séjour ici : qu'est-ce qui se passe ?

Le programme a été construit avec vous, selon vos objectifs.

Pour tous

59Pourquoi le dépaysement est-il une condition, et pas un agrément ?

Parce qu'on ne change rien avec ses repères intacts.

Expert

60Qu'est-ce qui commence avec le séjour ?

Son âge biologique, mesuré en dix minutes le premier matin.

Pour tous

61Est-ce que le retour sur investissement se mesure ?

Le retour sur investissement, ici, se compte en intérêts composés de la longévité.

Expert

62La participation doit-elle être volontaire ?

Oui, et chacun décide librement s'il souhaite se faire mesurer.

Lecteur averti

63Quel profil en tire le plus ?

La bonne question n'est pas qui envoyer, mais combien de jours.

Lecteur averti

64Qui ne devrait pas venir ?

Personne n'est écarté sans raison médicale, et ces raisons se connaissent avant l'arrivée.

Lecteur averti

65Vous avez plusieurs formats. Comment s'articulent-ils ?

Deux familles : les conférences, et les expériences.

Lecteur averti

66Que se passe-t-il pendant une conférence ?

Deux choses : ce que je raconte, et ce que je fais devant vous.

Pour tous

67Peut-on faire mesurer toute une équipe ?

Oui, en prolongeant la conférence par une journée de mesures.

Lecteur averti

Le lieu

12Fais-nous entrer : on arrive, qu'est-ce qu'on voit ?

Plus que ce qu'on voit, c'est ce qu'on ressent : une sensation immersive de bien-être.

Pour tous

13Pourquoi une villa, et pas un centre ?

Parce que le Living Lab n'est qu'une partie du dispositif.

Lecteur averti

16Combien de personnes peuvent venir en même temps ?

Mis à part les sessions collectives, le programme se déroule en ateliers de quatre personnes.

Pour tous

19Tu vis dedans. Qu'est-ce que ça change ?

J'ai créé ce lieu pour y vivre, avant d'imaginer y recevoir qui que ce soit.

Pour tous

17Qu'est-ce qui manque encore au lieu aujourd'hui ?

Les appareils, et ils arrivent dans l'ordre.

Lecteur averti

18Qu'est-ce que tu as refusé de mettre dans le lieu ?

J'ai surtout classé par priorité, et le refus viendra du test.

Lecteur averti

14Un laboratoire vivant, ça veut dire quoi concrètement ?

Le terme vient du MIT, et il désigne une méthode : tester en conditions réelles, avec les gens qui vivent dans le lieu.

Lecteur averti

15Qu'est-ce qui est mesuré dans le lieu lui-même : air, lumière, eau ?

On mesure un environnement pour identifier ce qui nous nuit. Mais ici, il n'y a rien de nuisible.

Lecteur averti


Mesuré, jamais promis.

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