51. Combien coûte un burn-out à une entreprise ?
Oct 04, 2026Question 51 sur 108 · La frontière : ce qu’IO8 ne fait pas
Lecteur averti
Un burn-out entraîne quatre à six mois d'absence, là où un arrêt ordinaire en dure quinze jours.
Le coût direct va de quinze à trente-cinq mille euros selon le niveau de poste. Les coûts indirects le multiplient par deux à trois : remplacement, perte de compétence, désorganisation de l'équipe, recrutement.
Sur un cadre dirigeant, un seul cas évité représente cinquante à cent mille euros.
Un séminaire à vingt mille euros devient trivial à défendre.
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Un entretien avec Stéphane Pariente, fondateur du IO8 Living Lab, près de Lisbonne. Mesuré, jamais promis.
