54. An HR director has to justify their budget. What do you give them for that?
Oct 05, 2026Question 54 of 108 · Companies and their leaders
Informed reader
Nearly seven companies out of ten now evaluate the return on investment of their prevention actions.
An escape game proves nothing. Neither does an inspiring talk. The HR director who buys them leaves without a single line to present to their executive committee.
IO8 produces a measured starting point, a logbook that shows the direction, and a collective reading against the goals set at the design stage.
Of all their activities of the year, IO8 is the only one that will give them a trajectory.
Original text, in French
Un DRH doit justifier son budget. Que lui donnez-vous pour ça ?
Près de sept entreprises sur dix évaluent désormais le retour sur investissement de leurs actions de prévention.
Un escape game ne prouve rien. Une conférence inspirante non plus. Le DRH qui les achète repart sans aucune ligne à présenter à son comité de direction.
IO8 produit un point de départ mesuré, un carnet de bord qui indique la direction, et une lecture collective au regard des objectifs fixés à la conception.
De toutes ses activités de l'année, IO8 est la seule qui lui donnera une trajectoire.
v2 · 11 août 2026 · 18h40
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An interview with Stéphane Pariente, founder of the IO8 Living Lab near Lisbon. Measured, never promised.
