51. What does a burnout cost a company?
Oct 05, 2026Question 51 of 108 · The boundary: what IO8 does not do
Informed reader
A burnout means four to six months of absence, where an ordinary sick leave lasts fifteen days.
The direct cost runs from fifteen to thirty-five thousand euros depending on the level of the position. Indirect costs multiply it by two to three: replacement, loss of skills, team disorganisation, recruitment.
For a senior executive, a single case avoided represents fifty to one hundred thousand euros.
A twenty-thousand-euro seminar becomes trivial to defend.
Original text, in French
Combien coûte un burn-out à une entreprise ?
Un burn-out entraîne quatre à six mois d'absence, là où un arrêt ordinaire en dure quinze jours.
Le coût direct va de quinze à trente-cinq mille euros selon le niveau de poste. Les coûts indirects le multiplient par deux à trois : remplacement, perte de compétence, désorganisation de l'équipe, recrutement.
Sur un cadre dirigeant, un seul cas évité représente cinquante à cent mille euros.
Un séminaire à vingt mille euros devient trivial à défendre.
v1 · 10 août 2026 · 19h40
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An interview with Stéphane Pariente, founder of the IO8 Living Lab near Lisbon. Measured, never promised.
