50. Can the employer see their employees' results?
Oct 05, 2026Question 50 of 108 · The boundary: what IO8 does not do
Informed reader
Health data belongs to the person measured, and to them alone.
The company pays for the stay. It does not buy access to its employees' bodies.
What it receives is collective and anonymised: trends, points of fragility, an action plan. Enough to decide, never enough to identify someone.
Without that guarantee, nobody would let themselves be measured. And without measurement, there is no protocol.
Original text, in French
L'employeur peut-il connaître les résultats de ses collaborateurs ?
Les données de santé appartiennent à la personne mesurée, et à elle seule.
L'entreprise paie le séjour. Elle n'achète pas l'accès aux corps de ses salariés.
Ce qu'elle reçoit est collectif et anonymisé : des tendances, des points de fragilité, un plan d'action. Assez pour décider, jamais assez pour identifier quelqu'un.
Sans cette garantie, personne ne se laisserait mesurer. Et sans mesure, il n'y a pas de protocole.
v1 · 10 août 2026 · 19h40
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An interview with Stéphane Pariente, founder of the IO8 Living Lab near Lisbon. Measured, never promised.
